长沙神秘顾客执行

作家｜路世明

剪辑｜大 风

这两天，董明珠又向年青东谈主“开炮”了。

近日，一则标题为“董明珠叱咤孟羽童”的视频平庸流传，激励热议。

视频中，董明珠在格力电器2023届大学生入职典礼中发言，董明珠称那时在实习生节目中是看中孟羽童忙绿，选来作念布告，然则一个文齐写不出来。称孟羽童只想着用格力平台当网红，在公司中产生了不好的影响。

董明珠示意：“巨匠以为她也价廉物美，在格力如故有了所谓的粉丝，但那有什么用呢？仅仅今天挣得钱多小数汉典。”董明珠还称，只想着挣更多钱跟行尸走肉没差异，钱不应该是大学生的逸想，钱是高亢的兑现。

且不说董明珠与孟羽童之间究竟发生了什么，但她相同“打工不为钱”、“只想挣钱就像行尸走肉”的不雅点，很快便引起了大片的反对声。

确凿，作为一个大企业的引导东谈主，董明珠的“言论”显得有点古老和耽溺，并不适当这个期间下的主流价值不雅。

早在几千年前的春秋后期，跟着斗殴场面更加参差，曾经后光的“礼乐轨制”酿成了一种罗列，渐渐崩坏。可即便如斯，依然有东谈主坚执“礼乐”，比如说宋国国君宋襄公。

公元前638年，宋、楚开战，而那时的郑国荒谬亲近楚国。对此，宋襄公有些看不外眼，于是便发兵攻打郑国。楚国为了保护我方的“小弟”呢，又发兵攻宋救郑，斗殴态势启动扩大。到了斗殴后期，宋襄公古老教条，不听子鱼“乘胜逐北”的提倡，甚而殆误战机，终于被楚国打败。

这个故事向众东谈主们陈述了一个真谛真谛：不要与期间为敌。

但彰着，董明珠不解白这个真谛真谛，是以站在了这个社会主流价值不雅的对立面。

董明珠叱咤孟羽童

董明珠的这番言论被传出以后，有网友示意：“董大妈我方看东谈主走眼了，是以怒火冲天了。她要的自身就不是孟这种东谈主，选的就空幻，孟也照实更适行为念网红，就给东谈主家5000的工资，东谈主家齐去职那么真切，还愤愤抵御，还把东谈主拎出来批判，步地太小了吧。”

对于董明珠的“品评”，15日孟羽童则示意我朴直在备登第，不太便捷出来陈述一些事情。而据孟羽童此前发布内容清楚，她正在苦求去异邦读磋商生。

锌财经认为，这场公论的本色，其实是新旧职场文化的一次对垒。

在不少老一辈企业家的心中，丹心度一直是推断一个职工的中枢成分，比才气和薪资齐紧要迫。尤其是像董明珠这样，从底层干起，为格力“奉献一世”并最终成为掌门东谈主的企业家，天然对职工的丹心度更为“酣醉”。

然则期间老是在变化，职场文化正在经验一场隐形的变革。

在如今不少年青东谈主的心里，公司是盈利组织，是利益最大化，职工解放流动是生意行为，以弱胜强即是生意本色，条款职工丹心自身，如故成为一种典型的职场PUA。

丹心度已然失去了往日的光彩，历久做事于团结家公司的文化变得落后，东谈主们越来越乐于探索新契机，跳槽成为常态。

这是期间培植的兑现，而作为企业引导东谈主，要学会安妥期间、趁势而为，用旧期间的鸡汤来喂新期间的东谈主，这只会加大与年青东谈主的距离。

李国庆力挺年青东谈主

念念维固化是一件很可怕的事情，对于网友们的“声息”，董明珠似乎并不认可。

在“董明珠叱咤孟羽童”事件发酵后，网上也有好多东谈主说：“董明珠职责念念维是旧式的，董明珠阿谁年代和当今年青东谈主的年代是齐备毫不疏导的社会配景。”

对此，董明珠18日在直播中又示意谈：“当今的年青东谈主是什么样？解放泄气？不讲礼貌？想干啥干啥、以我我方为中心？那这个社会就莫得协调了，个东谈主齐以自我为中心那是一盘散沙。我斗争的好多年青东谈主照旧有一种心扉。为个东谈主高亢可能你兑现不一定太期许，但心中有大爱，温煦别东谈主，信托将来的天下一定属于这种东谈主。”

在直播中董明珠再谈及孟羽童时，面临用错了东谈主、看法有问题的质疑，董明珠示意：“不叫用错东谈主，神秘顾客调查是她我方的选择吧，东谈主生的谈路是我方选。东谈主生价值不雅是她我方定的，你选择作念什么样的东谈主是你我方决定的。当今很难说五年后是什么样。”

除了董明珠的陈述自身再次激励热议，就在团结天，一向可爱与“年青东谈主”打交谈的李国庆，也霎时发视频称董明珠在对待孟羽童的事情上掉价，给这件事再浇上了一桶汽油。

李国庆发视频称孟羽童作为应届毕业生，想和董明珠搭档成网红，作念第二事业创收很日常，“东谈主没毁伤格力吧？没去给竞争敌手带货吧？没哄骗格力的位置跟经销商弄点什么吧？不伤害公司利益，没大流弊。”

李国庆还示意，孟羽童作为曩昔董明珠选中的所谓交班东谈主，兑现当今被“兴师问罪”，抵触轨制劝退就行，当今平直说开除，奉劝董明珠给年青东谈主留个好意思瞻念留个余步。

对于李国庆的言论，不少东谈主示意“赞同”：“年青东谈主谁不犯错，犯错很日常，犯错被品评也无话可说。但就这样个事，你一个前辈隔三差五拿出来“鞭尸”，则大可无用。再这样说下去，东谈主家不会以为孟羽童何如，只会以为董大姐成了祥林嫂一般。”

据锌财经了解到，自本年三月以来，董明珠如故数次公开“品评”孟羽童，但作念为“主角”，孟羽童却的确莫得任何陈述。

新期间培植新职场

让董明珠站在“年青东谈主”对立面的原因，不啻是对于孟羽童的言论。

据山西省消协负责人李鹏介绍，此项报告历时半年，在全省开展。本次调查通过现场发放问卷、网络收集、神秘顾客体察的方式进行，据统计共发放问卷11950份，回收11505份，回收率96.28%。经有效检验，有效问卷为11000份，有效率为95.61%。

本年3月，董明珠曾在采访中提倡立法对职工跳槽行为收取培训费。董明珠强调：“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力东谈主力物力和时刻，你拍了屁股就走了，那你下一个单元最少要补偿我的培训费”。

换句话说，在董明珠看来，职工在企业学到了技能， 蓄积了讲解， 跳槽能够去更好的场合， 是以企业理所天然要向职工收取培训费。

如若按照这样的价值不雅，那么将来“付费打工”将会成为一种趋势。

行文至此，好多读者或者会以为对董明珠太过“指责”，实则否则。对于像董明珠这样的老一辈企业家，他们身上依然有好多值得“年青东谈主”学习的场合。

往大的说，董明珠的爱国、诚信、在坚苦的环境中坚韧前行等精神，比如任何事物齐荒芜，需要年青东谈主连续传承下去。

往小的说，董明珠之前高兴为职工提供一东谈主一套房，现时如故完成了几千套，建屋子需要经由和时刻，然则她的高兴永久不会变。

董明珠、孟羽童

不外，作为年青东谈主，也要保执对老一辈企业家部分提倡的“质疑”，毕竟他们的成长环境和脚下有极大的差异，好多“讲解”在如今这个“变化无方”的期间里并不适用。

在我国，天然老一辈企业家对新事物的禁受才气如故很强了，但连续不可知道到这些新事物带来的颠覆性影响，照旧会把新东西行为念老一套的“附加品”来处罚，并不可知道到新事物可能带来的重生态、新模式，以及带来的成果变革。

马斯克执有一种不雅点，他确信东谈主类不可够龟龄。在他看来，东谈主的念念维会跟着年岁的增长而渐渐固化，如若东谈主类的寿命无穷延伸，统共社会就会变得耽溺且僵化。

俞敏洪曾经说过：“其实咱们这代企业家最怕的即是我方老了，老了不是指身段上的老，也不是指年岁上的老，老了是怕我方跟不上期间了，年青东谈主讲的东西咱们听不懂了，面临这个天下的变化咱们变得固化了，这即是老的符号，即是你的念念维不再跃迁，你的念念维不再升级。”

一言以蔽之，年青东谈主要尊重老一辈的企业家，但不是愚昧的依从。老一辈企业家也要安妥期间的跨越，尊重年青东谈主选择。